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关于开展争当“劳动模范”活动的通知
?详细内容:
发布时间:[2013-6-24]
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澧艳发〔2013〕4号
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关于开展争当“劳动模范”活动的通知
各单位:
为全面贯彻科学发展观,深入落实党的十八大精神,不断提升文明创建内涵,崇尚劳动、尊重知识,弘扬先进、树立典型,营造力争上游、和谐奋进的浓厚氛围,激励全体员工紧扣发展创先争优、围绕目标建功立业,加速“打造现代水电企业、构建和谐幸福家园”进程,经研究,决定开展争当“劳动模范”活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题:
崇尚劳动、弘扬先进、和谐奋进
二、活动内容
弘扬时代新风,模范遵纪守法,恪守职业道德,务实进取,乐业奉献,锐意创新,促进员工在德、能、勤、绩、廉、学等方面全面提升,在各自岗位上为“四个艳电”建设做出积极贡献:
(一)锤炼品格,争当“道德模范”
1.品德端正,遵纪守法,严格遵守管理局各项规章制度。忠于企业,在思想上、行动上全力维护艳电声誉和形象。
2.爱岗敬业,吃苦耐劳,锐意进取,工作上积极主动,为集体利益不计个人得失。
3.乐于助人,富有爱心,自觉、主动参加社会公益活动,为提升艳电形象、促进员工创优树立表率并起到良好带头作用。
(二)与时俱进,争当“学习标兵”
4.理论学习、实践培训坚持不懈,并取得大专以上学历或中级以上职称。
5.团队精神强,热心做好其他员工的“传”、“帮”、“带”、“学”工作,促使其取得一定进步的。
6.积极参与艳电创建“学习型党组织”、“学习型企业”活动。
(三)锐意创新,争当“业务能手”
7.热爱并能胜任本职工作,圆满完成交办的各项工作任务,力争在本部门、本分会或本单位、本行业具有一定影响力。
8.积极参加技能比武、业务知识竞赛等各类活动,力争取得优异成绩。
9.创造性地开展工作,在业务技术、生产经营、日常管理等方面,主动作为,大胆探索,力争在提高经济效益、提升工作效率、规范企业管理、降低生产成本、强化安全生产等方面有实效。
10.积极出谋划策,善于建言献策,力争对工作产生一定促进作用,在发展方面创造一定效益。
(四)实绩突出,争当“岗位尖兵”
11.奉献精神和实干精神强,大局意识和服务意识强,工作事迹感人;精益求精,力争上游,工作业绩突出。
(五)遵纪守法,争当“员工典范”
12.现实表现好,群众公认度高:大局意识强,无违反计生政策行为;安全意识强,不发生质量和安全事故;制度意识强,不发生个人在考核中扣分或通报批评及以上违纪行为;勤勉敬业,出勤率高;遵纪守法,无违纪违法行为,无造成不良影响的其他行为。
三、活动安排
(一)宣传发动阶段:2013年5月,结合县“劳模学习宣传月”活动的开展,各单位进行广泛宣传发动,组织员工比照活动内容,制订切实可行的争创措施,形成浓厚的争创氛围。
(二)履责尽职阶段:2013年6月—2014年2月,全体员工按照通知精神,结合单位实际、岗位实际和个人实际,履责尽职,全面创优。
(三)民主评选阶段:2014年3月,各分会召开全体会员大会,民主评选出第六届“劳动模范”候选人,按照要求审签后报局第六届“劳动模范”评审领导小组办公室。
(四)考察评定阶段:2014年4月1日—7日,局评审领导小组办公室对上报的“劳动模范”候选人进行全面考察,形成综合汇报材料,报请局评审领导小组讨论,评选出第六届“劳动模范”。
(五)全局公示阶段:2014年4月8日—15日为公示阶段。对评定出的第六届“劳动模范”名单张榜公示。
(六)局党委最后审定阶段:公示期满后,局党委召开专题会议,最后审定确立艳电局第六届“劳动模范”。
(七)总结表彰阶段:
1.2014年“5·1”前,召开庆“5·1”暨“劳动模范”表彰大会,对评选出的第六届“劳动模范”进行通报表彰,并给予一次性物质奖励。同时,选派代表在大会上报告其优秀事迹。
2.利用局域网、宣传橱窗、《艳电人》等文化阵地,全面报道第六届“劳动模范”优秀事迹。
四、组织领导
成立艳电局争创“劳动模范”活动暨第六届“劳动模范”评审领导小组,由王先银同志任组长,赵福祥、吕梁铧、卢俊、姚文国、樊辉、刘尚慧等同志任成员,负责活动的统筹与协调。
领导小组下设办公室,卢俊兼任办公室主任,刘尚慧兼任副主任,魏东、樊明志、姚志刚、段家贵、戴清萍、龚国佑、尹华喜、叶祚程、贺修军、龚佑华、肖玉珍、皮远文、尹华然等同志任成员,负责活动的具体实施与开展。
五、活动要求
(一)坚持把争创活动和队伍建设相结合。争创活动,是人才培育工程,也是素质提升工程。各单位要站在战略高度,通过活动的扎实开展,逐步锤炼出适应现代水电企业要求、德才兼备的优秀员工。
(二)坚持把争创活动和实业发展相结合。争创活动,是履职尽责的基础工作,也是创先争优的重要抓手。各单位要把争创活动融入艳电中长期发展规划,融入当前工作重心,融入部门目标任务,融入岗位日常管理,确保以活动的深入开展促进实业的长足发展。
(三)坚持把争创活动和“三公原则”(公开、公平、公正)相结合。争创活动,既要树立典范,又要激励全员。各单位要把基础工作抓好抓实,确保活动中产生的候选人既有代表性、又有先进性,真正实现活动“崇尚劳动、弘扬先进、和谐奋进”的宗旨。
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???????????????? ??????????????????2013年5月8日
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